Business News | GVBL – Greater Vice -Business Leaders Grand Stirt Business Network, Kapitel und Führung
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Neu -Delhi (Indien), 4. August: Greater Vice Vice Business Leaders (GVBL) hat heute in Taj Deccan, Hyderabad, offiziell eröffnet, um die Geschäftsnetzwerklandschaft für die Vize -Community zu revolutionieren. Die Veranstaltung ist das GVBL -Logo und die Einweihung der Website, die Entdeckung seiner Führungsstruktur und die Ankündigung von sieben neuen Kapiteln in ganz Telangana. Die GVBL zielt darauf ab, die Kultur der Einheit, des Glaubens und des Geschäftsessexpertens zu verbessern, um jeden Vize -Gründer zu energetisieren und lokale Unternehmen mit dem weltweiten Denken zu verbinden.
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Das Experiment wurde von wichtigen Prominenten und Unternehmern aus verschiedenen Distrikten erhalten, dem ersten gewählten Firmen-Titan Council, der das Unternehmen für das Jahr 2025-26 führte. In diesem Rat stammten der Präsident von Ravi Konduri, Tarun Chintha, als Schatzmeister, Vizepräsident für das Kernportfolio, Kranti Kumar für Kapitelwachstum.
GVBLs Hauptkapitel-Pranava Hyderabad hat die Stärke der Gründung von 60 Mitgliedern, einer der größten Vize-Kapiteleröffnungszeremonien der jüngsten Geschichte in Hyderabad. Pavan Wuppala als Vorsitzender des Pranava -Führungsteams, Dr. Shalini als stellvertretender Vorsitzender – Operations, stellvertretender Vorsitzender – Finance. Head table teams have been announced for another six chapters: Yellanki Anil Kumar, Chairman of Kapila in Karimnagar, G. Sai Krishna (VC), and P. Naresh Kumar (Chairman), Lord Shiva Kumar (VC – Operations) and P. Chairman Volum Prabhukiran, Bodla Rabindranath (VC-Operations), and Prabhakar Volishetti (VC-Finance) Kapitel in Warangal; Unter der Führung des Vorsitzenden Kacham Rishikesh, Kalki Chapter in Hyderabad, Sojanya Nagamalla (VC – Operations) und Bodla Srinivas (VC -Finance); Siddhi Chapter in Siddipet, Dr. Mankala Naveen, ist Vorsitzender des G.
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In einer wichtigen Aussage hat GVBL den Plan zur Einführung eines Frauen-Spezialist für Frauen enthüllt, das sich auf die Förderung der von Frauen geführten Unternehmen der Vizeklasse durch Führungsprogramme, Anleitung und Networking-Möglichkeiten konzentriert. Diese Initiative repräsentiert die fortschreitende Haltung der GVBL gegenüber der Stiftung der Gemeinschaft.
GVBL konzentrierte sich darauf, jeden Vize -Gründer zu energetisieren, die unteren Unternehmen mit globalen Perspektiven zu verbinden und die Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums zu verbessern. Seine Mission konzentriert sich auf vier Säulen: Ermächtigung, Konnektivität, Einheit und Glauben. Die Struktur ist für operative Transparenz, Rechenschaftspflicht der Führungsqualitäten und eine hochinfluentielle Netzwerke ausgelegt.
Mit Blick auf die Zukunft hat GVBL einen aggressiven Expansionsplan angekündigt. Im ersten Jahr werden Kapitel in Khammam, Eluru, Karimnagar, Nizamabad, Kothagudem, Mahabubnagar, Nalgonda und Adilabad gegründet. Insbesondere gvblish drei internationale Kapitel in Dallas, USA, spiegelt sein Engagement wider
Das Regime -Modell des GVBL umfasst monatliche Vorstandssitzungen, an denen der Gründer und der Titan Council beteiligt sind. Mit dem offensichtlichen System der Leistungsüberprüfung und strategischen Entscheidung werden die Kapitel und Führungsrollen in der nationalen Organisation über einen Zeitraum von einem Jahr stattfinden. Der Gründer hat eine endgültige Behörde für politische Entscheidungen und strukturelle Veränderungen und bestätigt die integrierte Richtung und Integrität.
GVBL Rajasekhar Munchi-Gründer & CEO von diesem Treffen „ist nicht nur ein Geschäftsnetzwerk, das eine kollektive Mission ist, die den Verletzung von Gewalt durch sinnvolle Beziehungen, strukturelles Wachstum und Erbeaufbau erhöht.
GVBL hat einen engagierten Startbotschafter ernannt, um sicherzustellen, dass die Scharniere umgesetzt werden, und die Grundlagen für jedes Kapitel. Diese Führungskräfte bringen strategische Erkenntnisse und Erfahrung ein, um die neu geformten Kapitelgruppen zu beraten. Der Bezirk Prasad wurde zum Startbotschafter für das Kapila -Kapitel ernannt, während der Distrikt Prasad und Wenu Gopal Konduri der Leiter des Kapitels sind. Das Siddhi -Kapitel wird von Gopal Konduri, Palla Siv Kumar und Ballu Vijay Bhaskar beraten. Ravi Konduri & Krishna Mohan Gupta wird von Kalki & Sumukha überwacht. Diese strategischen Termine spiegeln das Engagement von GVBL wider, jedes Kapitel mit starken Führungsstiftungen und strukturellen Onboarding aufzubauen.
Vize -Unternehmer, Experten und Geschäftsinhaber, die Teil dieser dynamischen und schnell wachsenden Geschäftswelt sein möchten, können sich jetzt über die offizielle GVBL -Website beantragen: www.gvblnetwork.com. GVBL lädt Menschen ein, die sich an Wachstum, Zusammenarbeit und Erbe halten, um neue Möglichkeiten freizuschalten, sich der Bewegung anzuschließen und sich der Bewegung anzuschließen und sich der Bewegung mit Überweisungen, Führungsmöglichkeiten und nationaler und internationaler Networking -Fähigkeit anzuschließen.
Die GVBL ist ein Symbol für Einheit und Ehrgeiz, die heute in die Vasayya -Geschäftsgemeinschaft mit einer wachsenden Basis offensichtlicher Roadmap, inspirierter Führung und zukünftigen Mitgliedern erneuert werden kann.
(Werbung: VMPL hat die obige Pressemitteilung angegeben. ANI ist in keiner Weise für denselben Inhalt verantwortlich.)
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