Lebenshaltungskosten9:40Warum Sie einen Job in der Branche in Betracht ziehen sollten
Der Mangel an Fachkräften für die Arbeit in Handwerksberufen verschärft die steigenden Lebenshaltungskosten noch weiter, sagen Ökonomen und Branchenveteranen.
„Früher kostete es 70 oder 80 US-Dollar, wenn jemand zu einem Servicebesuch zu Ihnen nach Hause kam, nur um sich Ihre Spülmaschine anzusehen; jetzt zahlen Sie das Doppelte“, sagte Mandy Rennehan, Gründerin und CEO des Bauunternehmens Freshco. die sich auf den Bau von Einzelhandelsgeschäften spezialisiert hat.
Und nicht nur die Eigentümer zahlen den Preis.
„Jeder kann damit rechnen, unter den Auswirkungen dieses Mangels zu leiden“, sagte Simon Gaudreault, Chefökonom und Vizepräsident für Forschung bei der Canadian Federation of Independent Business (CFIB) mit Sitz in Montreal.
Vom Mangel an Transportmöglichkeiten, der die Kosten für Bus- und Flugtickets in die Höhe treibt, bis hin zum Mangel an Köchen, der sich auf die Menüpreise in Restaurants auswirkt: „All dies hängt auf eine Weise zusammen, die die Leute manchmal unterschätzen“, sagte Gaudreault.
Es ist eine schlechte Zeit, ein Verbraucher zu sein, wenn Sie möchten, dass etwas erledigt wird, an dem ein Händler beteiligt ist.– Mandy Rennehan, CEO des Bauunternehmens
Er sagte, diese „unterschätzten“ Karrieren seien nicht nur für unsere Wirtschaft von entscheidender Bedeutung, sondern hätten auch Auswirkungen auf uns als einzelne Verbraucher. ZU CFIB-Bericht stellte fest, dass kanadischen Kleinunternehmen im Jahr 2022 aufgrund von Arbeitskräftemangel 38 Milliarden US-Dollar an Geschäftsmöglichkeiten verloren gingen, wobei der Bausektor den Löwenanteil ausmachte.
Rennehan, dessen Unternehmen seinen Sitz in Burlington, Ontario, hat, sagte, dass qualifizierte Handwerker immer gute Löhne verdient hätten, aber weil es weniger Arbeiter für die Arbeit gebe, seien die Löhne in die Höhe geschossen.
„Es ist eine schlechte Zeit, ein Verbraucher zu sein, wenn man etwas tun möchte, an dem ein Händler beteiligt ist“, sagte Rennehan. Lebenshaltungskosten Gastgeber Paul Haavardsrud.
Der Mangel an qualifizierten Fachkräften nimmt seit Jahren zu. Ungefähr 700.000 der vier Millionen Kanadier, die Arbeit im Handwerk Laut Employment and Social Development Canada werden sie bis zum Ende des Jahrzehnts in den Ruhestand gehen.
Eine Kultur, die Hochschulbildung und Wissensarbeit höher schätzt als Lernen und Handarbeit, sei mitverantwortlich, sagte Rennehan. Darüber hinaus kann es sein Barrieren B. einen Arbeitgeber zu finden, der bereit ist, jemanden einzustellen, der keine Erfahrung hat oder nur über begrenzte Plätze an Universitäten verfügt.
Darüber hinaus, sagte Rennehan, wachsen unser Land und seine Infrastruktur, was bedeutet, dass die fünf größten Unternehmen, die diese Großprojekte durchführen, viele der verfügbaren Fachhandwerker einstellen.
„Und kleine oder mittelständische Unternehmen wie wir sind … auf der Suche nach Talenten“, sagte Rennehan, der auch Gastgeber ist Tausch mit Mandy Rennehan auf HGTV.
Laut CFIB-Schätzungen zu offenen Stellen, berechnet anhand von Daten von Statistics Canada und 1.700 Antworten aus seiner eigenen Umfrage unter Geschäftsinhabern und -betreibern, hat das Gesamtleerstandsquote im ersten Quartal lag sie bei 3,5 Prozent.
Aber in Schlüsselsektoren, in denen Handwerksberufe beschäftigt sind, gab es überdurchschnittlich viele offene Stellen, sagte Gaudreault. Im Baugewerbe beispielsweise lag die Quote bei 5,1 Prozent (ein Wert, der alle Berufe der Branche umfasst, etwa Rezeptionisten) und im Gastgewerbe bei vier Prozent.
Es gibt nicht genügend Köche in der Küche.
Dies deckt sich mit dem, was Kelly Higginson, Präsidentin und CEO des Branchenverbands Restaurants Canada, in ihrem Bereich sieht, wo ausgebildete Köche schwer zu finden sind.
„Unsere Branche hat derzeit mehr als 78.000 unbesetzte Stellen, was zu einem erheblichen Druck auf die Löhne führt“, sagte Higginson unter Berufung auf Daten von Statistics Canada. „Wir haben gesehen, dass die Arbeitskosten in zwei Jahren um mehr als 15 Prozent gestiegen sind.“
Higginson, der in Toronto ansässig ist, sagte, die Branche habe angesichts der Anzahl der Personen und der Gemeinkosten, die für den Betrieb eines Restaurants erforderlich seien, immer mit geringen Gewinnspannen gearbeitet.
Er sagte, Restaurants hätten versucht, die steigenden Arbeitskosten aufzufangen. Aber da auch andere Kosten wie Versorgungs-, Lebensmittel- und Versicherungskosten steigen, werden kanadische Kunden die Auswirkungen weiterhin auf ihre Rechnungen spüren.
Die neueste Version der Restaurant Outlook Survey der Organisation, die letzten Herbst online unter 470 Befragten aus 4.119 Restaurantstandorten durchgeführt wurde, sagen die Befragten. erwartet Im Jahr 2024 werden die Menüpreise um weitere sechs Prozent steigen.
Dies trägt zur Krise der Erschwinglichkeit von Wohnraum bei
Auch der Mangel an qualifizierten Fachkräften könnte das Dach über dem Kopf etwas teurer machen.
„Wenn die Anstellung von Zimmerleuten und HVAC-Technikern teurer wird, werden weniger Eigentumswohnungen oder zweckgebundene Mietgebäude gebaut und die Baukosten der gebauten Gebäude werden höher sein“, sagte Steven Tobin, Geschäftsführer von LabourX, einem Beratungsunternehmen, das sich auf diesen Bereich konzentriert auf spezialisiert. zu Arbeitsmarktthemen.
„(Das) bedeutet, dass die Mieten höher sein müssen, sonst werden die Preise für Eigentumswohnungen höher.“
Tobin sagte, dass die Kanadier bereits „absolut“ unter den Auswirkungen des Arbeitskräftemangels als Teil der Erschwinglichkeitskrise leiden.
„Viele unserer Waren und Dienstleistungen … sind stark auf Handwerksberufe angewiesen, um diese Waren herstellen, liefern und warten zu können. Wenn wir also nicht die richtigen Arbeitskräfte und Fähigkeiten finden, um sie herzustellen, dann wird es einfach weniger geben.“ Angebot und… Der Preis wird zwangsläufig steigen, was sich auf die Taschen der Kanadier auswirken wird.
Wenn Unternehmen die benötigten Arbeitskräfte beschaffen könnten, würden sie dies wahrscheinlich tun, indem sie höhere Löhne anbieten, und ein Teil davon werde an den Verbraucher weitergegeben, sagte er.
Dave Mulcahy ist seit 46 Jahren Maurer und außerdem Ausbilder am Ontario Masonry Training Center in Ottawa. Er sagte, die größte Schwierigkeit bestehe darin, junge Menschen für diese Berufe im Handwerk zu gewinnen, und er hoffe, dass sich die Nachricht verbreitet, wie gut die Bezahlung sein kann.
„Wenn Sie heute anfangen würden, besteht eine sehr, sehr reale Chance, dass Sie in etwa vier Jahren einen sechsstelligen Betrag pro Jahr verdienen könnten“, sagte er zu Catherine Cullen, Moderatorin von das Haus.
das Haus15:36Was ist die neueste Vision der Bundesregierung für den Bau von mehr Wohnungen?
Während der Mangel ein komplexes Problem sei, sagte Gaudreault, die CFIB habe von Mitgliedern gehört, dass sie Flexibilität bei der Ausbildung benötigen, etwa indem es einem lizenzierten Händler ermöglicht wird, mehr Auszubildende gleichzeitig einzustellen.
Er sagte, es wäre auch hilfreich, wenn Kanadas System zur Bewertung von Einwanderungskandidaten diejenigen stärker berücksichtigen würde, die Erfahrung in diesen Berufen haben.
„Wenn man sich das Punktesystem anschaut, gehen viele Punkte für einen Master-Abschluss, einen Bachelor-Abschluss oder einen Doktortitel ein“, sagte er. „Und ich bin mir nicht sicher, ob wir den Fähigkeiten, die derzeit auf dem Arbeitsmarkt wirklich gefragt sind, genügend Punkte geben.
„Ich sage nicht, dass ein Doktortitel keine tolle Sache ist, aber vielleicht können wir doch beides machen, oder?“
Einige Provinzen intensivieren ihre Programme, um mehr Arbeitskräfte für Handwerksberufe zu gewinnen. Einige stoßen jedoch auf Hindernisse bei der Ausübung einer formalen Ausbildung, die für die vollständige Qualifikation erforderlich ist.
